培训

Greiner学院

Greiner学院是一个跨学科机构,旨在帮助(年轻)管理者为迎接新挑战做好准备。该学院的一个重要目的是促进创造和创新。除了众多特定主题的相关模块之外,Greiner学院的培训和教育核心还包括两门重点课程:基础商业课程和综合管理课程。

 

初级实习生项目

Greiner通过为期18个月的实习生计划——Greiner专家及管理层继任计划(GEMs),为毕业生提供在多个公司部门积累广泛经验的机会。集团的全球性参与意味着实习生将被安排在多个国际分支机构。每名实习生还将获得专为个人量身定制的培训课程,以确保在集团内部获得最佳的未来发展。

Greiner工业培训

Greiner工业培训(GIT)计划为Greiner员工提供技术培训,同时也为客户提供专门的培训。2003年,扩大的Kremsmuenster GIT培训中心配置了现代化的专业设备,进一步提升了能力。GIT还为我们当地对预期带来未来发展的技术和培训机会感兴趣的年轻员工提供见习计划。见习计划第一年的内容是在Kremsmünster接受GIT,其余时间则在Greiner旗下的某家公司(依专业而定)完成培训。